当社で働く魅力

年間休日114日と125日の選択が可能です。年間休日数は、１年単位で変更することができます。

制度的に有休やその他の休みがとりやすい環境です。

時短勤務、週4日勤務など、ご自身のライフスタイルに合わせて雇用形態を変更できます。常勤、非常勤も選択できます。出産後、復職される方も多くいます。

病児保育半額負担致します。

基本、年２回の賞与があります。

昇給は原則年１回予定されています。

勤続年数に応じた退職金をご用意しています。

実績に応じたインセンティブ給制度がございます。

社内での外部講師を招いた研修や外部研修費の補助など、研修制度が充実しています。

ベテランスタッフの訪問に同行が出来、技術を学ぶことができます。

看護専門職としての能力を向上し、社会や組織に貢献するための認定看護師を育成するための支援制度です。

毎年7月にグループのスタッフが集まり、社内交流を行っています。

業務用として使用する会社携帯を貸出ししております。

訪問のための社用車を貸出しています。希望者には屋根付き三輪バイクの貸出も行っています。

ロゴの入ったユニフォームを貸与しています。