- 職務内容
- 当社は医療・介護事業を運営しており、事業推進部における本社スタッフ募集しています。事業推進部はミッション遂行、経営課題解決に向けたプロジェクトをリードして進めていきます。
企業全体の経営戦略の策定や業績管理、予算編成、経営情報の分析などを担当しています。経営管理部門リーダーとして、経営戦略の立案や企業の持続的な成長を支える業務に携わっていただきます。事業の現場に寄り添って現場メンバーと同じ目線で改善改革を企画し推し進める役割を担います。
現在は経営陣と各施設管理者が経営管理を行っています。事業推進部専任のスタッフがおりません。 事業推進部リーダーとしての採用ですが、部下となるようなメンバーはおりません。今後、採用を促進していく予定です。 そのため、まず自走でき、実行力のある方を求めています。ご本人の志向や適性を踏まえて、人事領域内でのキャリア形成が可能です。当社の医療・介護事業の成長を支える経営管理部マネージャーとして、ご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
- 業務内容
- ・今後の事業に関する戦略の策定と実行計画の作成
・業務精度の改善や業務改革による改善
・予算編成と予算実行管理
・業務検証と適所適材の為の人事計画策定
・社内プロジェクトのマネジメント
- 応募資格
- 【必須】
・医療・介護などの業界に関心があり熱意を持って事業推進に取り組める方
・変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決にあたれる方
・発生する事象に対してあらゆる可能性を想定し、柔軟に対応ができる方【歓迎】
・管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの知識や経験をお持ちの方
・事業運営に関する知識や経験をお持ちの方
- 求める人物像
- ・視座が高く課題を発見する力があり、問題に対し行動し実行する能力をお持ちの方
・課題発見力があり問題に取り組み解決に導く能力がある方
・周りを巻き込み目標達成に向けてプロジェクトを進めることができる方
・変化に対応し、柔軟に業務を進めることができる方
・他部門スタッフや経営陣とのコミュニケーションを円滑に行える方
- 勤務条件
- 勤務時間
8：30～17：30年収800万円～1000万円
試用期間：あり（6ヶ月/試用期間中の条件の変動なし）
・昇給年１回
・賞与年2回(各1か月分支給)諸手当
・交通費全額相当支給（上限3万円）休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・冬期休暇福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-47-2
交通アクセス：JR線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ丸の内線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩2分
- 募集背景
- 弊社は東京埼玉を中心に訪問看護や介護施設などを運営している法人です。今後さらに都内全域をはじめ関東一円に事業所展開を計画しており大きく事業成長のアクセルを踏んでいます。日々サービス利用者が増加しており右肩上がりで成長を続けております。今後のさらなる地域拡大に向けて、訪問看護事業を支える社員のスキルや患者満足度の向上を図っていきます。
自社専用アプリなどITを活用した看護やリハビリ提供の効率の良さによる医療従事者の働きやすさと、高水準のスキルやホスピタリティによる裏付けられた患者満足度の充実は私たちが最も大切にしている法人としての根幹です。そしてその理念を実際の在宅の現場で実行していく医療スタッフはとても重要です。そうした事業の要となる方々をサポートし、持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
- 仕事のやりがい
- ・在宅看護は医療財政や人的資本に限りがある日本で地域医療体制だけでなく地域社会そのものの持続可能性を高めることができるサービスです。過剰な医療費の増大でカバーすることではなくあくまでも適切な医療費、適切な対応のサービスに徹することで医療費全体の適正化にも貢献しています。仕事イコール社会貢献といっても過言ではなく直接的な社会貢献を感じられます。
・私たちが提供した医療サービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声や入院に頼らず自宅で天寿を全うすることの素晴らしさに感謝されるご家族の声なども毎日寄せられます。
・創業以来10数年右肩上がりで業績が推移し今後も安定した成長が見込まれます。日本の社会全体の大きな課題を解決に導く当社でぜひ一緒にチャレンジしてください。
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
統括エリアマネージャー
- 職務内容
- 当社は医療・介護事業を展開しており、事業所を統括するエリアマネージャーを募集しています。
エリアマネージャーとして、事業所の運営・管理を担当し、スタッフの指導・育成、予算管理、品質管理などを行っていただきます。
将来的には事業の拡大に伴い、複数のエリアを統括する責任者として活躍していただくことも期待しています。当社の医療・介護事業の成長を支える人事採用部リーダーとして、ご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
- 業務内容
- 事業所の運営・管理に関するサポート
スタッフの採用・教育・育成
予算管理と経営分析
サービス提供品質管理と維持向上活動
顧客対応と折衝業務
チームのリーダーシップとコーディネーション
- 応募資格
- 【必須】
・医療・介護事業に関心をお持ちの方（資格不問）
・協調性とコミュニケーション能力【歓迎】
・事業拡大や改善活動に関する経験をお持ちの方
・地域社会や関係機関とのネットワークをお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの知識や経験をお持ちの方
・人材育成やチームマネジメントのスキルをお持ちの方
- 求める人物像
- ・自ら主体性を持ちリーダーシップを発揮できる方
・チームをまとめて目標達成に向けて進めることができる方
・変化に対応し、柔軟に業務を進めることができる方
・顧客満足度を高めるために努力することができる方
・新しい事へのチャレンジ精神があり、柔軟な対応ができる方
- 勤務条件
- 勤務時間
8：30～17：30年収600万円～800万円
試用期間：あり（6ヶ月/試用期間中の条件の変動なし）
・昇給年１回
・賞与年2回(各1か月分支給)諸手当
・交通費全額相当支給（上限3万円）休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・冬期休暇
・特別休暇福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・退職金制度
・研修制度
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-47-2
交通アクセス：JR線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ丸の内線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩2分
- 募集背景
- 弊社は東京埼玉を中心に訪問看護や介護施設などを運営している法人です。今後さらに都内全域をはじめ関東一円に事業所展開を計画しており大きく事業成長のアクセルを踏んでいます。日々サービス利用者が増加しており右肩上がりで成長を続けております。今後のさらなる地域拡大に向けて、訪問看護事業を支える社員のスキルや患者満足度の向上を図っていきます。
自社専用アプリなどITを活用した看護やリハビリ提供の効率の良さによる医療従事者の働きやすさと、高水準のスキルやホスピタリティによる裏付けられた患者満足度の充実は私たちが最も大切にしている法人としての根幹です。そしてその理念を実際の在宅の現場で実行していく医療スタッフはとても重要です。そうした事業の要となる方々をサポートし、持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
- 仕事のやりがい
- ・在宅看護は医療財政や人的資本に限りがある日本で地域医療体制だけでなく地域社会そのものの持続可能性を高めることができるサービスです。過剰な医療費の増大でカバーすることではなくあくまでも適切な医療費、適切な対応のサービスに徹することで医療費全体の適正化にも貢献しています。仕事イコール社会貢献といっても過言ではなく直接的な社会貢献を感じられます。
・私たちが提供した医療サービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声や入院に頼らず自宅で天寿を全うすることの素晴らしさに感謝されるご家族の声なども毎日寄せられます。
・創業以来10数年右肩上がりで業績が推移し今後も安定した成長が見込まれます。日本の社会全体の大きな課題を解決に導く当社でぜひ一緒にチャレンジしてください。
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
総務職
- 職務内容
- 当社は医療・介護事業を運営しており、本社における総務職を募集しています。
総務部は企業の基盤となる本社業務を担当し、組織の円滑な運営を支える役割を果たしています。
総務職として、幅広い業務に携わりながら、社内の環境整備や効率化を推進し、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
当社の医療・介護事業の発展に向けて、総務職として組織のサポートに貢献していただける方のご応募をお待ちしております。
- 業務内容
- 本社機能を強化する業務に関して会社を支える業務を幅広くお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・人事管理、採用業務や労務管理
・パソコン、スマートフォン等機器管理（在庫管理、発注）
・オフィス管理、メンテナンス業務
・書類作成、電話対応
・社内インフラ整備
・ホームページやSNSの更新、管理、運営
・社内行事の運営
- 応募資格
- 【必須】
・総務の実務経験がある方【歓迎】
・総務の実務経験2年以上
- 求める人物像
- ・主体的に人を巻き込むフットワークのある方
・新しいことも否定することなく積極的に取り入れて自ら考えて能動的に行動できる方
・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方
・客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方
・社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
・経営層と同じ目線で考え、各部署へ提案ができる方
- 勤務条件
- 勤務時間
8：30～17：30試用期間：あり（6ヶ月/試用期間中の条件の変動なし）
・昇給年１回
・賞与年2回(各1か月分支給)月額24万円～
諸手当
・交通費全額相当支給（上限3万円）休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・冬期休暇福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-47-2
交通アクセス：JR線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ丸の内線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩2分
- 募集背景
- 弊社は東京埼玉を中心に訪問看護や介護施設などを運営している法人です。今後さらに都内全域をはじめ関東一円に事業所展開を計画しており大きく事業成長のアクセルを踏んでいます。日々サービス利用者が増加しており右肩上がりで成長を続けております。今後のさらなる地域拡大に向けて、訪問看護事業を支える社員のスキルや患者満足度の向上を図っていきます。
自社専用アプリなどITを活用した看護やリハビリ提供の効率の良さによる医療従事者の働きやすさと、高水準のスキルやホスピタリティによる裏付けられた患者満足度の充実は私たちが最も大切にしている法人としての根幹です。そしてその理念を実際の在宅の現場で実行していく医療スタッフはとても重要です。そうした事業の要となる方々をサポートし、持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
- 仕事のやりがい
- ・在宅看護は医療財政や人的資本に限りがある日本で地域医療体制だけでなく地域社会そのものの持続可能性を高めることができるサービスです。過剰な医療費の増大でカバーすることではなくあくまでも適切な医療費、適切な対応のサービスに徹することで医療費全体の適正化にも貢献しています。仕事イコール社会貢献といっても過言ではなく直接的な社会貢献を感じられます。
・私たちが提供した医療サービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声や入院に頼らず自宅で天寿を全うすることの素晴らしさに感謝されるご家族の声なども毎日寄せられます。
・創業以来10数年右肩上がりで業績が推移し今後も安定した成長が見込まれます。日本の社会全体の大きな課題を解決に導く当社でぜひ一緒にチャレンジしてください。
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
採用マネージャー
- 職務内容
- 当社は医療・介護事業を運営しており、人事採用に関する業務の本社スタッフを募集しています。
現在は人事採用業務に関しては経営陣と各部門管理者等の中核メンバー（男性5名、女性3名）が兼務で採用業務を遂行中です。
今回は人事採用部リーダーとしての採用ですが、部下となるようなメンバーはおりません。
今後、専任スタッフ自体の採用を促進していく予定です。 そのため、まず自走でき、実行力のある方を求めています。
当社の医療・介護事業の成長を支える人事採用部リーダーとして、ご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
- 業務内容
- 当社の採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。
具体的には・・・
◆看護師・療法士その他の中途採用業務、派遣等の採用業務全般
・採用業務全般に関わる戦略の立案、予算管理
・インディードその他の求人広告の作成、管理
・自社採用ホームページや求人媒体の管理、運用
・人材紹介会社との交渉、調整
・スカウトなどダイレクトリクルーティングの活用、運用
・書類選考・面接・内定後フォローなどの各種応募者対応
・SNS運用などの採用広報業務
・新たな採用手法の検討と企画導入また採用業務の他にも、
◆セミナー準備・社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修）
◆社内制度企画・運営
など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします
- 応募資格
- 【必須】
・人材業界での経験、もしくは採用業務の経験【歓迎】
・看護師・療法士の採用経験
・人材紹介または人材派遣業経験者
・広告代理店勤務
・DM、SNSを使ったスカウトリクルーティングの実務経験
- 求める人物像
- ・業務に真摯に向き合い他人のせいにせず正面から業務に取り組める方
・事象全般に対して先入観にとらわれず柔軟、かつ迅速に対応できる方
・高い倫理観と誠実さを持ち、コミュニケーション能力の優れた方
・自分の事だけではなく、会社の成功や仲間の成功のためにも熱意を注げる方
- 勤務条件
- 勤務時間
8：30～17：30年収500万円～700万円
試用期間：あり（6ヶ月/試用期間中の条件の変動なし）
・昇給年１回
・賞与年2回(各1か月分支給)諸手当
・交通費全額相当支給（上限3万円）
・採用インセンティブ休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・冬期休暇福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-47-2
交通アクセス：JR線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ丸の内線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩2分
- 募集背景
- 弊社は東京埼玉を中心に訪問看護や介護施設などを運営している法人です。今後さらに都内全域をはじめ関東一円に事業所展開を計画しており大きく事業成長のアクセルを踏んでいます。日々サービス利用者が増加しており右肩上がりで成長を続けております。今後のさらなる地域拡大に向けて、訪問看護事業を支える社員のスキルや患者満足度の向上を図っていきます。
自社専用アプリなどITを活用した看護やリハビリ提供の効率の良さによる医療従事者の働きやすさと、高水準のスキルやホスピタリティによる裏付けられた患者満足度の充実は私たちが最も大切にしている法人としての根幹です。そしてその理念を実際の在宅の現場で実行していく医療スタッフはとても重要です。そうした事業の要となる方々をサポートし、持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
- 仕事のやりがい
- ・在宅看護は医療財政や人的資本に限りがある日本で地域医療体制だけでなく地域社会そのものの持続可能性を高めることができるサービスです。過剰な医療費の増大でカバーすることではなくあくまでも適切な医療費、適切な対応のサービスに徹することで医療費全体の適正化にも貢献しています。仕事イコール社会貢献といっても過言ではなく直接的な社会貢献を感じられます。
・私たちが提供した医療サービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声や入院に頼らず自宅で天寿を全うすることの素晴らしさに感謝されるご家族の声なども毎日寄せられます。
・創業以来10数年右肩上がりで業績が推移し今後も安定した成長が見込まれます。日本の社会全体の大きな課題を解決に導く当社でぜひ一緒にチャレンジしてください。
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
人事・採用担当
- 募集職種
- 医療介護運営法人の人事／採用担当
- 職務内容
- 人事・採用担当
当社は医療・介護事業を運営しており、本社における人事採用部の総合職を募集しています。
人事採用部は人材採用戦略の策定や採用プロセスの管理、候補者の選考・採用、人材育成などを担当しています。
人事採用部として、組織の人材戦略に貢献し、優れた人材の獲得と育成に尽力していただきます。
- 業務内容
- 当社の採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。
具体的には・・・
◆各職種の採用業務全般
・採用戦略の策定、実行、予算管理の作成や求人広告の作成、管理
・採用HPや求人媒体の管理、採用に関するSNS運用
・人材紹介会社との交渉、調整やスカウトなどダイレクトリクルーティングの運用
・候補者の選考と採用プロセスの管理などの応募者対応
・求人募集媒体への適切なアプローチの検討・企画・実施等また採用業務の他にも、
◆社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修）
◆社内制度企画・運営など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします！
- 応募資格
- 【必須】
・人事採用部門や人材紹介会社での経験をお持ちの方
・採用戦略の策定と実行経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方【歓迎】
・医療・介護業界での人事採用の経験をお持ちの方採用戦略に関する知識や経験をお持ちの方
・自社求人媒体の運営に関する知識や経験をお持ちの方
・採用プロセスの管理経験とスキルをお持ちの方
・人材会社で中途採用領域の業務の経験がある方
・当社と同規模以上の企業にて採用業務の経験がある方
- 求める人物像
- ■拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方
優れた分析力と判断力を持ち、候補者の選考において的確な判断ができる方
変化に柔軟に対応し、新しいアイデアや手法を積極的に導入する意欲のある方
■社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
■経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方
- 勤務条件
- 勤務時間
8：30～17：30年収400万円～600万円
試用期間：あり（6ヶ月/試用期間中の条件の変動なし）
・賞与年2回支給
・昇給年１回諸手当
・交通費全額相当支給（上限3万円）休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・冬期休暇福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
- 各種リンク
- 公式HP ：https://kiramekihoukan-recruit.com/station/
Twitter やinstagram(ID:kirameki_official)もぜひご覧ください！
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-47-2
交通アクセス：JR線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ丸の内線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩2分
- 募集背景
- 弊社は東京埼玉を中心に訪問看護や介護施設などを運営している法人です。今後さらに都内全域をはじめ関東一円に事業所展開を計画しており大きく事業成長のアクセルを踏んでいます。日々サービス利用者が増加しており右肩上がりで成長を続けております。今後のさらなる地域拡大に向けて、訪問看護事業を支える社員のスキルや患者満足度の向上を図っていきます。
自社専用アプリなどITを活用した看護やリハビリ提供の効率の良さによる医療従事者の働きやすさと、高水準のスキルやホスピタリティによる裏付けられた患者満足度の充実は私たちが最も大切にしている法人としての根幹です。そしてその理念を実際の在宅の現場で実行していく医療スタッフはとても重要です。そうした事業の要となる方々をサポートし、持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
- 仕事のやりがい
- ・在宅看護は医療財政や人的資本に限りがある日本で地域医療体制だけでなく地域社会そのものの持続可能性を高めることができるサービスです。過剰な医療費の増大でカバーすることではなくあくまでも適切な医療費、適切な対応のサービスに徹することで医療費全体の適正化にも貢献しています。仕事イコール社会貢献といっても過言ではなく直接的な社会貢献を感じられます。
・私たちが提供した医療サービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声や入院に頼らず自宅で天寿を全うすることの素晴らしさに感謝されるご家族の声なども毎日寄せられます。
・創業以来10数年右肩上がりで業績が推移し今後も安定した成長が見込まれます。日本の社会全体の大きな課題を解決に導く当社でぜひ一緒にチャレンジしてください。
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
事務統括マネージャー職
- 職務内容
- 当社は医療・介護事業を運営しており、本社における事務統括職を募集しています。
訪問看護事業の適正運営の要である事務部門のスタッフ研修や各事業所の事務スキルレベルの維持向上など訪問看護事業所の事務部門に関する業務を幅広くお任せします。業務に携わりながら、事務業務の環境整備や効率化を推進し、事務スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
当社の医療・介護事業の発展に向けて、事務統括職として組織のサポートに貢献していただける方のご応募をお待ちしております。【アピールポイント】
訪問看護事務や医療事務の経験等は問いません。
弊社の導入研修で習得可能です。未経験の方の応募もお待ちしております！
弊社事務スタッフは20代が多く活躍中の為、熱意で負けない同年代の方向きの求人です。
- 業務内容
- 本社訪問看護事務のスキルレベルの維持向上に関しての業務を幅広くお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
業務詳細
事務スタッフ研修全般に関する業務
法令に基づいた適正な運営がなされているかなどの社内監査業務
訪問看護制度のルール説明等のセミナー開催（社内外問わず）
事業所としてホスピタリティの維持向上に関する活動
電話対応、書類作成
・ホームページやSNSの更新、管理、運営
- 求める人物像
- ・自らの意思で行動し積極的に他人を巻き込みながら目的達成が出来る方
・出来ない理由を探すのではなくどうにかしてやり遂げる方法を見つけようと出来る方
・あきらめず、粘り強く行動し何がしかの目標に向かって行動ができる方
・自分目線だけはなく相手目線での配慮などの自己だけではなく自他の気持ちを持って多面的に人と関われる方
・社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
・経営層と同じ目線で考え、各部署へ提案ができる方
- 勤務条件
- 勤務時間
8：30～17：30年収400万円～600万円
試用期間：あり（6ヶ月/試用期間中の条件の変動なし）
・昇給年１回
・賞与年2回(各1か月分支給)休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・冬期休暇福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-47-2
交通アクセス：JR線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ丸の内線 池袋駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩2分
- 募集背景
- 弊社は東京埼玉を中心に訪問看護や介護施設などを運営している法人です。今後さらに都内全域をはじめ関東一円に事業所展開を計画しており大きく事業成長のアクセルを踏んでいます。日々サービス利用者が増加しており右肩上がりで成長を続けております。今後のさらなる地域拡大に向けて、訪問看護事業を支える社員のスキルや患者満足度の向上を図っていきます。
自社専用アプリなどITを活用した看護やリハビリ提供の効率の良さによる医療従事者の働きやすさと、高水準のスキルやホスピタリティによる裏付けられた患者満足度の充実は私たちが最も大切にしている法人としての根幹です。そしてその理念を実際の在宅の現場で実行していく医療スタッフはとても重要です。そうした事業の要となる方々をサポートし、持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
- 仕事のやりがい
- ・在宅看護は医療財政や人的資本に限りがある日本で地域医療体制だけでなく地域社会そのものの持続可能性を高めることができるサービスです。過剰な医療費の増大でカバーすることではなくあくまでも適切な医療費、適切な対応のサービスに徹することで医療費全体の適正化にも貢献しています。仕事イコール社会貢献といっても過言ではなく直接的な社会貢献を感じられます。
・私たちが提供した医療サービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声や入院に頼らず自宅で天寿を全うすることの素晴らしさに感謝されるご家族の声なども毎日寄せられます。
・創業以来10数年右肩上がりで業績が推移し今後も安定した成長が見込まれます。日本の社会全体の大きな課題を解決に導く当社でぜひ一緒にチャレンジしてください。
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
看護師（訪問看護）
- 雇用形態
- 常勤・非常勤（パート）
- 勤務地
-
【川越事業所】 川越市富士見町31-9 川越SEビル102【志木事業所】 志木市幸町3-4-9【所沢事業所】 埼玉県所沢市御幸町11-1 豊栄ビル4階【南浦和事業所】 さいたま市南区南浦和3-43-11福森ビル1階【大宮サテライト】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760グリーンハイツ坂間【下赤塚事業所】 練馬区田柄2-27-29 フレンドマンション田柄1階【中板橋サテライト】 板橋区中板橋4-8 MKビル【池袋サテライト】 東京都豊島区東池袋3-20-9宏和ビル1階【新宿サテライト】 東京都新宿区西新宿4-11-10 インタービルⅢ 1階/div>【日暮里サテライト】 東京都荒川区東日暮里5-24-5【大泉サテライト】 練馬区大泉学園町2-9-7【高円寺サテライト】 東京都杉並区高円寺北2-14-2【鶴ヶ島事業所】 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷2-10 MRビル4階【渋谷サテライト(開設準備中)】東京都渋谷区鶯谷町１９【戸越公園サテライト(開設準備中)】 東京都品川区東中延１丁目【草加サテライト(開設準備中)】 埼玉県草加市住吉１丁目【朝霞サテライト(開設準備中)】 埼玉県朝霞市本町１丁目１２−５【ふじみ野サテライト(開設準備中)】 埼玉県ふじみ野市駒林元町４丁目１−２０【川口サテライト(開設準備中)】 埼玉県川口市幸町３丁目１０−１８【東川口サテライト(開設準備中)】 埼玉県川口市戸塚東１丁目１−６【錦糸町サテライト(開設準備中)】 東京都墨田区太平4-7-6【御茶ノ水サテライト(開設準備中)】 東京都千代田区外神田2丁目【四ツ谷サテライト(開設準備中)】 東京都新宿区若葉1丁目【早稲田サテライト(開設準備中)】 東京都新宿区喜久井町20丁目
- アクセス
- 【川越事業所】
東武東上線川越駅より徒歩7分 西武新宿線本川越駅より徒歩12分【志木事業所】
東武東上線志木駅より徒歩7分【所沢事業所】
西武池袋線 所沢駅 徒歩11分 西武新宿線 所沢駅 徒歩11分 西武新宿線 航空公園駅 徒歩12分【南浦和事業所】
JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩7分【大宮サテライト】
JR京浜東北線 大宮駅 徒歩13分 JR埼京線 北与野駅 徒歩24分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩28分【下赤塚事業所】
東武東上線下赤塚駅より徒歩8分【中板橋サテライト】
東武東上線 中板橋 徒歩5分【池袋サテライト】
JR山手線 池袋駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 徒歩10分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩9分【新宿サテライト】
西武新宿線 西武新宿駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩7分 JR山手線 新宿駅 徒歩9分【日暮里サテライト】
JR山手線 日暮里駅 徒歩6分 JR山手線 鶯谷駅 徒歩10分【大泉サテライト】
西武池袋線 大泉学園駅 徒歩9分【高円寺サテライト】
JR中央線(快速) 高円寺駅 徒歩6分 JR総武線 高円寺駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅 徒歩16分【鶴ヶ島事業所】
東武東上線 鶴ヶ島駅 徒歩8分【 渋谷サテライト(開設準備中)】
ＪＲ山手線 渋谷駅 徒歩8分 京王井の頭線 神泉駅 徒歩10分 東急東横線 代官山駅 徒歩11分【戸越公園サテライト(開設準備中)】
東急池上線 荏原中延駅 徒歩4分 東急大井町線 戸越公園駅 徒歩7分 東急大井町線 中延駅 徒歩8分【草加サテライト(開設準備中)】
東武伊勢崎線 草加駅 徒歩5分【朝霞サテライト(開設準備中)】
東武東上線 朝霞駅 徒歩11分【ふじみ野サテライト(開設準備中)】
東武東上線 ふじみ野駅 徒歩10分【川口サテライト(開設準備中)】
JR京浜東北線 川口駅 徒歩10分【東川口サテライト(開設準備中)】
JR武蔵野線 東川口駅 徒歩5分【錦糸町サテライト(開設準備中)】
東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩8分 JR中央・総武線 錦糸町駅 徒歩7分 JR総武本線 錦糸町駅 徒歩7分【御茶ノ水サテライト(開設準備中)】
JR中央線 御茶ノ水駅 徒歩8分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩10分 JR山手線 秋葉原駅 徒歩9分【四ツ谷サテライト(開設準備中)】
ＪＲ中央線 四ツ谷駅 徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩6分 ＪＲ総武線 信濃町駅 徒歩15分【早稲田サテライト(開設準備中)】
東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩4分 都営大江戸線 牛込柳町駅 徒歩8分 都営大江戸線 若松河田駅 徒歩8分
- 休日
- 土曜・日曜・祝日、有給休暇、慶弔休暇
お盆・年末年始には指定の休日あり
- 給与条件
- 看護師（一般）：405,500円〜608,345円
看護師（管理）：453,333円〜716,672円【別途支給手当】
・インセンティブ（規定件数を超えた分に対して）
・時間外手当
・通勤手当※面接または見学や事前相談の際、
弊社で導入している最低400万円以上の給与表に基づき、
入職希望者様の経験、年齢等を加味した年収を試算し、提示させて頂きます。※その上でインセンティブ（歩合給）や管理職手当、
その他各種手当の金額適用条件を説明致します。
金額提示後のご辞退も全く問題ございません。まずはお気軽にお問い合わせください。
非常勤：時給1,800～1,900円
インセンティブ（規定件数を超えた分に対して）
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回あり（初年度より支給あり）
昇給あり
※昇給・賞与は決算状態と本人の業績により決定します。 - 各種社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤相談可
制服貸与
研修費補助あり
資格取得支援制度あり
病児保育費用半額補助
退職金制度あり（勤続5年以上）
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
募集要項｜PT・OT（訪問リハ）
- 雇用形態
- 常勤・非常勤（パート）
- 勤務地
-
【川越事業所】 川越市富士見町31-9 川越SEビル102【志木事業所】 志木市幸町3-4-9【所沢事業所】 埼玉県所沢市御幸町11-1 豊栄ビル4階【南浦和事業所】 さいたま市南区南浦和3-43-11福森ビル1階【大宮サテライト】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760グリーンハイツ坂間【下赤塚事業所】 練馬区田柄2-27-29 フレンドマンション田柄1階【中板橋サテライト】 板橋区中板橋4-8 MKビル【池袋サテライト】 東京都豊島区東池袋3-20-9宏和ビル1階【新宿サテライト】 東京都新宿区西新宿4-11-10 インタービルⅢ 1階/div>【日暮里サテライト】 東京都荒川区東日暮里5-24-5【大泉サテライト】 練馬区大泉学園町2-9-7【高円寺サテライト】 東京都杉並区高円寺北2-14-2【鶴ヶ島事業所】 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷2-10 MRビル4階【渋谷サテライト(開設準備中)】東京都渋谷区鶯谷町１９【戸越公園サテライト(開設準備中)】 東京都品川区東中延１丁目【草加サテライト(開設準備中)】 埼玉県草加市住吉１丁目【朝霞サテライト(開設準備中)】 埼玉県朝霞市本町１丁目１２−５【ふじみ野サテライト(開設準備中)】 埼玉県ふじみ野市駒林元町４丁目１−２０【川口サテライト(開設準備中)】 埼玉県川口市幸町３丁目１０−１８【東川口サテライト(開設準備中)】 埼玉県川口市戸塚東１丁目１−６【錦糸町サテライト(開設準備中)】 東京都墨田区太平4-7-6【御茶ノ水サテライト(開設準備中)】 東京都千代田区外神田2丁目【四ツ谷サテライト(開設準備中)】 東京都新宿区若葉1丁目【早稲田サテライト(開設準備中)】 東京都新宿区喜久井町20丁目
- アクセス
- 【川越事業所】
東武東上線川越駅より徒歩7分 西武新宿線本川越駅より徒歩12分【志木事業所】
東武東上線志木駅より徒歩7分【所沢事業所】
西武池袋線 所沢駅 徒歩11分 西武新宿線 所沢駅 徒歩11分 西武新宿線 航空公園駅 徒歩12分【南浦和事業所】
JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩7分【大宮サテライト】
JR京浜東北線 大宮駅 徒歩13分 JR埼京線 北与野駅 徒歩24分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩28分【下赤塚事業所】
東武東上線下赤塚駅より徒歩8分【中板橋サテライト】
東武東上線 中板橋 徒歩5分【池袋サテライト】
JR山手線 池袋駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 徒歩10分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩9分【新宿サテライト】
西武新宿線 西武新宿駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩7分 JR山手線 新宿駅 徒歩9分【日暮里サテライト】
JR山手線 日暮里駅 徒歩6分 JR山手線 鶯谷駅 徒歩10分【大泉サテライト】
西武池袋線 大泉学園駅 徒歩9分【高円寺サテライト】
JR中央線(快速) 高円寺駅 徒歩6分 JR総武線 高円寺駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅 徒歩16分【鶴ヶ島事業所】
東武東上線 鶴ヶ島駅 徒歩8分【 渋谷サテライト(開設準備中)】
ＪＲ山手線 渋谷駅 徒歩8分 京王井の頭線 神泉駅 徒歩10分 東急東横線 代官山駅 徒歩11分【戸越公園サテライト(開設準備中)】
東急池上線 荏原中延駅 徒歩4分 東急大井町線 戸越公園駅 徒歩7分 東急大井町線 中延駅 徒歩8分【草加サテライト(開設準備中)】
東武伊勢崎線 草加駅 徒歩5分【朝霞サテライト(開設準備中)】
東武東上線 朝霞駅 徒歩11分【ふじみ野サテライト(開設準備中)】
東武東上線 ふじみ野駅 徒歩10分【川口サテライト(開設準備中)】
JR京浜東北線 川口駅 徒歩10分【東川口サテライト(開設準備中)】
JR武蔵野線 東川口駅 徒歩5分【錦糸町サテライト(開設準備中)】
東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩8分 JR中央・総武線 錦糸町駅 徒歩7分 JR総武本線 錦糸町駅 徒歩7分【御茶ノ水サテライト(開設準備中)】
JR中央線 御茶ノ水駅 徒歩8分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩10分 JR山手線 秋葉原駅 徒歩9分【四ツ谷サテライト(開設準備中)】
ＪＲ中央線 四ツ谷駅 徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩6分 ＪＲ総武線 信濃町駅 徒歩15分【早稲田サテライト(開設準備中)】
東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩4分 都営大江戸線 牛込柳町駅 徒歩8分 都営大江戸線 若松河田駅 徒歩8分
- 休日
- 土曜・日曜・祝日、有給休暇、慶弔休暇、お盆・年末年始には指定の休日あり
- 給与条件
- リハビリ（一般） 380,000円 ～ 428,572円
リハビリ（管理） 400,000円 〜 498,572円【別途支給手当】
・インセンティブ（規定件数を超えた分に対して）
・時間外手当
・通勤手当※面接または見学や事前相談の際、
弊社で導入している最低400万円以上の給与表に基づき、
入職希望者様の経験、年齢等を加味した年収を試算し、提示させて頂きます。※その上でインセンティブ（歩合給）や管理職手当、
その他各種手当の金額適用条件を説明致します。
金額提示後のご辞退も全く問題ございません。まずはお気軽にお問い合わせください。
非常勤：時給1,500円～1,800円
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
募集要項｜PT・OT（デイ）
- 雇用形態
- 常勤
- 勤務地
- 【きらめきリハビリデイサービス】 〒350-1103 川越市霞ヶ関東1-2-3-101
【きらめきリハビリデイサービスつるせ】 〒354-0021 富士見市鶴馬3-31-31 アリーナハイツ1F
【きらめきリハビリデイサービス鶴ヶ島】 〒350-2203 鶴ヶ島市五味ケ谷230-3
【きらめきリハビリデイサービス西川越】 〒350-1106 川越市小室499-1-101
【きらめきリハビリデイサービス川越】 〒350-0054 川越市三久保町15-2
【きらめきリハビリデイサービスふじみ野】 〒356-0045 ふじみ野市鶴ヶ岡2-3-19-101
- アクセス
- 【きらめきリハビリデイサービス】 東武東上線 霞ヶ関駅 徒歩3分
【きらめきリハビリデイサービスつるせ】 東武東上線 鶴瀬駅 徒歩10分
【きらめきリハビリデイサービス鶴ヶ島】 東武東上線 鶴ヶ島駅 徒歩7分
【きらめきリハビリデイサービス西川越】 JR川越線 西川越駅 徒歩3分
【きらめきリハビリデイサービス川越】 東武東上線 川越駅 徒歩15分
【きらめきリハビリデイサービスふじみ野】 東武東上線 ふじみ野駅 徒歩10分
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、他会社規定の休日
- 給与条件
- 常勤：初級214,286円～
一般242,857円～
総合271,429円～
給与例1：24歳女性 3年目 年収360万円
給与例2：30歳男性 8年目 年収500万円 など - ※職種、資格等により異なります。
※賞与年2回面接または見学や事前相談の際、給与表に基づき、
年収を試算し、提示致します。その上でその他各種手当の金額や適用条件を説明致します。
※金額提示後のご辞退も全く問題ございません。まずはお気軽にご相談ください。
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書（成績証明書）、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
募集要項｜ST（訪問リハ）
- 雇用形態
- 常勤・非常勤（パート）
- 勤務地
- 【川越事業所】 川越市富士見町31-9 川越SEビル102
【志木事業所】 志木市幸町3-4-9
【下赤塚事業所】 練馬区田柄2-27-29 フレンドマンション田柄1階
【南浦和事業所】 さいたま市南区南浦和3-43-11福森ビル1階
- アクセス
- 【川越事業所】 東武東上線川越駅より徒歩7分 西武新宿線本川越駅より徒歩12分
【志木事業所】 東武東上線志木駅より徒歩7分
【下赤塚事業所】 東武東上線下赤塚駅より徒歩8分
【南浦和事業所】 武蔵野線南浦和駅より徒歩7分
- 休日
- 土曜・日曜・祝日、有給休暇、慶弔休暇
お盆・年末年始には指定の休日あり
- 給与条件
-
- 常勤：月給300,000円～360,000円
※経験5年以上の方で、年収440万程になります
【別途支給手当】
・インセンティブ：2,000円/件（規定件数を超えた分に対して）
・時間外手当
・通勤手当給与例１：24歳女性 4年目 年収440万円
給与例２：30歳男性 8年目 年収530万円 など※面接または見学や事前相談の際、
弊社で導入している最低400万円以上の給与表に基づき、
入職希望者様の経験、年齢等を加味した年収を試算し、提示させて頂きます。※その上でインセンティブ（歩合給）や管理職手当、
その他各種手当の金額適用条件を説明致します。
金額提示後のご辞退も全く問題ございません。まずはお気軽にお問い合わせください。
非常勤：時給1,500円～1,800円
- 常勤：月給300,000円～360,000円
- 応募方法
- お電話もしくは下記応募フォームよりご応募下さい。見学ならびに面接の日程を調整します。
※面接時には履歴書、職務経歴書、資格免許証のコピーをお持ちください。
※まずは見学を、という方でもご連絡をお待ちしております。
